Descarcă gratuit un model de adeverință de salariat pentru medicul de familie, în format Word editabil sau PDF. Documentul poate fi completat de angajator atunci când salariatului i se solicită confirmarea raportului de muncă ori anumite informații necesare pentru servicii medicale.
Ce este adeverința de salariat pentru medicul de familie?
Este un document emis de angajator care confirmă date despre raportul de muncă al salariatului. Conținutul exact depinde de scopul pentru care este cerut: confirmarea calității de salariat, clarificarea situației în evidențele sistemului de sănătate sau furnizarea unor informații necesare pentru concedii și indemnizații medicale.
Calitatea de asigurat este verificată în mod obișnuit în sistemul electronic al Casei Naționale de Asigurări de Sănătate. CNAS pune la dispoziție și serviciul oficial de verificare a calității de asigurat. Adeverința poate fi utilă atunci când informațiile nu sunt încă actualizate, când există neconcordanțe sau când furnizorul medical solicită date suplimentare.
Ce trebuie să conțină adeverința?
- denumirea și datele de identificare ale angajatorului;
- numărul și data emiterii documentului;
- numele și datele de identificare ale salariatului;
- funcția și data începerii raportului de muncă, dacă sunt cerute;
- scopul pentru care se eliberează adeverința;
- informațiile suplimentare cerute de medic, angajator sau casa de asigurări, după caz;
- numele, funcția și semnătura persoanei autorizate de angajator.
Cum obții adeverința
- Întreabă medicul sau instituția care solicită documentul ce informații trebuie să apară.
- Trimite o solicitare către departamentul de resurse umane, salarizare sau persoana responsabilă din firmă.
- Verifică datele personale, scopul și perioada menționate în document.
- Prezintă adeverința instituției solicitante în termenul indicat de aceasta.
Articolul 34 alin. (5) din Codul muncii prevede obligația angajatorului de a elibera, la solicitarea salariatului sau a fostului salariat, un document care să ateste activitatea, durata acesteia, salariul și vechimea. Pentru un formular medical sau de asigurări poate fi necesar un conținut specific, separat de adeverința generală de vechime.
Adeverința de salariat nu este același lucru cu adeverința pentru concediu medical
Pentru eliberarea unui certificat de concediu medical, medicul poate solicita o adeverință care conține informații specifice privind calitatea de asigurat și numărul zilelor de concediu medical acordate într-o anumită perioadă. Nu folosi automat orice model: cere angajatorului formularul corespunzător situației și verifică cerințele actuale ale medicului ori casei de asigurări.
Model Word și PDF
Fișierele de mai jos sunt modele orientative și pot fi adaptate de angajator. Înainte de folosire, verifică dacă instituția solicitantă cere un formular actualizat sau anumite informații suplimentare.
Documente conexe
Întrebări frecvente
Cine completează adeverința?
În mod normal, angajatorul, prin departamentul de resurse umane, salarizare sau o persoană autorizată.
Este obligatorie adeverința la fiecare consultație?
Nu în mod automat. Calitatea de asigurat se verifică electronic, dar documentul poate fi solicitat în situații particulare sau pentru informații care nu apar în verificarea obișnuită.
Cât timp este valabilă?
Valabilitatea depinde de scop și de cerința instituției care o solicită. Confirmă termenul înainte de depunere, deoarece nu toate tipurile de adeverințe au aceeași perioadă de utilizare.
Pot modifica modelul Word?
Da. Fișierul Word este editabil, însă datele finale trebuie verificate și documentul trebuie emis de angajator.
Informațiile au caracter general. Pentru cerințele aplicabile situației tale, consultă angajatorul, medicul sau casa de asigurări de sănătate.